Οπως διευκρινίζουν τα στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, οι δικαιούχοι δημόσιοι υπάλληλοι του πριμ δυνητικά δεν ξεπερνούν τους 20.000, ωστόσο υπογραμμίζουν πως το μπόνους, το οποίο στην πράξη να είναι ένας επιπλέον μισθός – είναι το 15% του ετήσιου μισθού –, δεν πρόκειται να ξεκλειδώσει εάν δεν πετύχουν τον στόχο. Από τις αρχές του 2025 θα ξεκινήσει το νέο σύστημα επιβράβευσης, που αφορά περισσότερους φορείς και υπηρεσίες, αναμένεται tower rush game να έχει μεγαλύτερο προϋπολογισμό, ενώ θα συνδέεται άμεσα με τη στοχοθεσία κάθε μονάδας, η οποία έχει καθοριστεί από την επιτροπή κινήτρων και ανταμοιβής κάθε υπουργείου. Ο τζίρος (ή rollover) καθορίζει πόσες φορές πρέπει να ποντάρετε το ποσό του μπόνους (ή και της κατάθεσης) πριν τα κέρδη γίνουν αναλήψιμα. Θα προσφέρουν για παράδειγμα €25 έκπτωση αν χάσετε €100 σε στοιχήματα, ωστόσο η χρονική περίοδος συνήθως διαρκεί περίπου ένα Σαββατοκύριακο. Λαμβάνετε επιστροφή χρημάτων από τις απώλειές σας, συνήθως σε ένα συγκεκριμένο ποσοστό και μέχρι ένα συγκεκριμένο ποσό εντός ενός προκαθορισμένου χρονικού ορίου.
- Το πράσινο φως αναμένεται να ανάψει το Υπουργικό Συμβούλιο της επόμενης Τρίτης για το μπόνους παραγωγικότητας 2025 στο Δημόσιο, η καταβολή του οποίου θα γίνει μέχρι το καλοκαίρι του 2026.
- Του άρθρου 3, καταβάλλεται ετησίως, εντός του πρώτου τριμήνου κάθε έτους από τον εκάστοτε φορέα για τους στόχους που έχουν τεθεί για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, εφόσον πληρούνται τα κριτήρια του άρθρου 3 της παρούσας.
- Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποιες υπηρεσίες θα λάβουν το μπόνους εξαρτάται σε πρώτη φάση από την υποβολή της πρότασης έργων ή στόχων από τους ίδιους τους υπουργούς και τους επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών.
- Επιπλέον, το καζίνο συχνά προσφέρει μπονουσ χωρισ καταθεση καζινο για τους ενεργούς παίκτες, δίνοντάς τους την ευκαιρία να δοκιμάσουν νέα παιχνίδια χωρίς ρίσκο.
- Η άδεια έχει διάρκεια τεσσάρων (4) μηνών και μπορεί να χορηγηθεί συνεχόμενα ή τμηματικά, ανάλογα με τις ανάγκες του εργαζόμενου, σύμφωνα με την αίτησή του και με τα όσα ειδικότερα ορίζονται, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των οκτώ (8) ετών, με σκοπό την εκπλήρωση των ελάχιστων υποχρεώσεων ανατροφής προς αυτό.
- Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
Το 40% του ποσού ανταμοιβής κατανέμεται ισομερώς στους δικαιούχους υπαλλήλους και το 60% κατανέμεται μη οριζόντια και σε συνάρτηση με την προσφορά του κάθε υπαλλήλου στην επίτευξη του στόχου. Προκειμένου το μπόνους παραγωγικότητας να μην αποκτήσει «επιδοματικό» χαρακτήρα καθορίζεται ελάχιστο ποσό ανταμοιβής ανά υπάλληλο και ανώτατος αριθμός δικαιούχων υπαλλήλων ανά φορέα. Προκειμένου να λάβει ένας υπάλληλος το μπόνους παραγωγικότητας, πρέπει να έχει συμβάλει ουσιαστικά στην επίτευξη στόχου που έχει επιλεγεί προς ανταμοιβή. Υπουργεία, δήμοι και περιφέρειες, νοσοκομεία, είναι εν δυνάμει δικαιούχοι του μπόνους παραγωγικότητας. Λεπτομέρειες για το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων δίνει το υπουργείο Εσωτερικών με 9 ερωταπαντήσεις.
Κατά το παραπάνω διάστημα, ο γονέας που κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού, δικαιούται είτε να προσέρχεται κατά μία (1) ώρα αργότερα είτε να αποχωρεί κατά μία (1) ώρα νωρίτερα κάθε ημέρα από την εργασία είτε να τη διακόπτει κατά μία ώρα ημερησίως, σύμφωνα με την αίτησή του. Ειδικότερα, η άδεια χορηγείται για χρονικό διάστημα τριάντα (30) μηνών από τη λήξη της άδειας μητρότητας ή της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας ή της γονικής άδειας, ως μειωμένο ωράριο. Σε περίπτωση διαζυγίου, διάστασης ή γέννησης τέκνου χωρίς γάμο των γονέων του, την άδεια φροντίδας παιδιού λαμβάνει ο γονέας που έχει την επιμέλεια, εκτός και αν συμφωνήσουν διαφορετικά. Αναλυτικότερα, από το συνδυασμό των ανωτέρω, ορίζεται ότι δικαιούχοι της άδειας είναι εναλλακτικά οι εργαζόμενοι φυσικοί, θετοί ή ανάδοχοι γονείς και των δύο φύλων, ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο άλλος γονέας ακόμη και αν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται. Σε περίπτωση απασχόλησης μέχρι και τέσσερις ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά μέσο όρο στη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο ποσό ισούται με το μισό του ανωτέρω καθοριζόμενου.
ΕΛ.Α.Σ. κατά ΝΔ και ΠΑΣΟΚ: Δεν μπορείς να υπηρετείς τους πολίτες όταν χρωστάς την πολιτική σου επιβίωση στις τράπεζες
Οι ναυτιλιακές εταιρείες πρέπει να προετοιμαστούν για το επόμενο σημείο συμφόρησης, μετά τα Στενά του Ορμούζ, που μπορεί να εμφανιστεί πριν προλάβει να ανοίξει το προηγούμενο Τον τελικό λόγο, ωστόσο, έχει η Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, που υποβάλλει την εισήγησή της προς τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και τον αρμόδιο για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού υπουργό, οι οποίοι και θα παρουσιάσουν την οριστική εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο της Τρίτης. Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποιες υπηρεσίες θα λάβουν το μπόνους εξαρτάται σε πρώτη φάση από την υποβολή της πρότασης έργων ή στόχων από τους ίδιους τους υπουργούς και τους επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών. Ωστόσο, προϋπόθεση υπαγωγής στο μπόνους είναι το προσωπικό αυτό να υπηρετεί σε φορείς που έχουν προβεί σε ολοκληρωμένη εφαρμογή του συστήματος στοχοθεσίας – αξιολόγησης. Την ίδια στιγμή, όπως έχει ήδη αποφασιστεί, το μπόνους στο Δημόσιο για το 2025 διπλασιάζεται και από 20 εκατομμύρια ευρώ το 2024 θα αγγίξει τα 40 εκατομμύρια ευρώ.
Τέλος, ο προϊστάμενος κάθε διεύθυνσης των ανωτέρω υπηρεσιών ορίζει τους υπαλλήλους οι οποίοι εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση των στόχων και είναι επιλέξιμοι για την καταβολή της επιπλέον αμοιβής. Στη συνέχεια θα καθορίζονται με νέα απόφαση του υπουργικού συμβουλίου, κατόπιν εισήγησης των υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, οι υπηρεσίες κάθε υπουργείου ή του εποπτευόμενου φορέα του που σχετίζονται άμεσα με την υλοποίηση των ανωτέρω στόχων. Ειδικότερα, με βάση τις πρόνοιες του νομοσχεδίου προβλέπεται η καθιέρωση ενός συστήματος μπόνους, συνολικού ύψους 35 εκατ. Το νομοσχέδιο που προωθεί προς ψήφιση ο αρμόδιος υπουργός Μάκης Βορίδης προβλέπει την καθιέρωση συστήματος μπόνους, συνολικού ύψους 35 εκατ.
Προσφέρει στους νέους παίκτες ένα μπόνους καλωσορίσματος που φθάνει έως €1000 συν 200 δωρεάν spins. Οι καταθέσεις στο καζίνο ξεκινούν από €10 και οι νέοι καταθέτες λαμβάνουν προσφορά καλωσορίσματος έως 450 Ευρώ συν 250 επιπλέον spins. Επιπλέον, το BetOnRed προσφέρει free spin χωρις καταθεση σε επιλεγμένα φρουτάκια για νέους και υπάρχοντες παίκτες.
Από το 25% και μετά, για κάθε 0,5% το πρώτο κόμμα θα παίρνει επιπλέον μπόνους έναν βουλευτή, ενώ το μάξιμουμ των 50 εδρών θα το λαμβάνει εάν το ποσοστό του είναι στο 40%. Το ύψος του μπόνους θα φτάνει κάθε έτος έως το 15% του ετήσιου βασικού μισθού, θα υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών και θα καταβάλλεται εφάπαξ. Η επιλογή των υπαλλήλων και το ύψος της ανταμοιβής ανά δικαιούχο, πραγματοποιείται από τους υπηρεσιακούς τους προϊσταμένους με κριτήριο τη συμβολή τους στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων. Η επέκταση του μπόνους παραγωγικότητας είναι το δώρο του ‘Αγιου Βασίλη στους δημοσίους υπαλλήλους για το νέο έτος. 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα πάρουν φέτος μπόνους μέχρι και 2.000 ευρώ με αξιολόγηση από την Τεχνητή Νοημοσύνη O Οι υπάλληλοι που θα λάβουν μπόνους παραγωγικότητας επιλέγονται από τους υπηρεσιακούς τους προϊσταμένους και όχι από την πολιτική ηγεσία των Υπουργείων,
Οι Δωρο-Τροχοί είναι διαδραστικά παιχνίδια τύχης που επιτρέπουν στα μέλη να κερδίσουν επιπλέον δώρα και ενισχύσεις διαφόρων ειδών μέσω περιστροφών. Η ολοκλήρωση τους επιβραβεύεται με ενισχύσεις ή άλλες ανταμοιβές, δίνοντας επιπλέον κίνητρο για συμμετοχή. Το Cashback προσφέρει στους παίκτες την επιστροφή ενός ποσοστού των χαμένων τους σε συγκεκριμένες περιόδους.
Έως και τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026, πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Συγκεκριμένα, ο Απρίλιος φέρνει το καθιερωμένο δώρο του Πάσχα για τους μισθωτούς, την αύξηση του κατώτατου μισθού για τους χαμηλόμισθούς, αλλά και για όσους λαμβάνουν επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο. Δες περισσότερα άρθρα του CNN Greece όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google Οι επόμενοι πίνακες αφορούν σε φυσικά πρόσωπα με ατομική επιχειρηματική δραστηριότητα και δείχνουν την ετήσια φορολογική ωφέλεια που προκύπτει από τη μετάβαση στο νέο φορολογικό σύστημα του 2026. Η έκπτωση ισχύει μόνο για μισθωτούς, συνταξιούχους και κατ’ επάγγελμα αγρότες.
Προϋπόθεση του δικαιώματος αποτελεί ο εργαζόμενος γονέας να έχει συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχόμενης ή με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη, εκτός αν ορίζεται ευνοϊκότερα από ειδική διάταξη ή συμφωνιών εργοδοτών και εργαζομένων. Μετά τη λήξη της γονικής άδειας, ο εργαζόμενος γονέας δικαιούται να επιστρέψει στην ίδια θέση εργασίας ή σε ισοδύναμη ή ανάλογη θέση, με όχι λιγότερο ευνοϊκούς επαγγελματικούς όρους και να επωφεληθεί από οποιαδήποτε βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την οποία θα δικαιούνταν κατά την απουσία του. Για τον μη επιδοτούμενο από τη ΔΥΠΑ χρόνο γονικής άδειας ο οποίος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του ασφαλιστικού δικαιώματος όσο και για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης, ο γονέας δύναται να αποκτήσει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη από τον ασφαλιστικό του φορέα κατόπιν αναγνώρισης του χρόνου απουσίας του, σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν.
